“男幼師”難找、“男幼師”吃香已是幾乎公認(rèn)的學(xué)前教育現(xiàn)象，從兒童健康成長(zhǎng)的角度看，男性的陽剛也可培養(yǎng)孩子們剛毅和勇敢的品質(zhì)。但長(zhǎng)期以來，男性青年基本不報(bào)考幼教專業(yè)，幼兒園教師招聘更是鮮有男性應(yīng)聘，從而導(dǎo)致我省幼兒園師資隊(duì)伍性別結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。

安徽省政協(xié)委員楊傳友說，許多幼兒園雖然好不容易引進(jìn)一個(gè)男教師，也因?yàn)楣べY待遇過低而頻繁跳槽甚至改行。楊傳友建議，在我省實(shí)行男幼師“帶編”培養(yǎng)，是鼓勵(lì)優(yōu)秀男生當(dāng)幼兒園教師，創(chuàng)新幼兒園男教師補(bǔ)充機(jī)制。“相關(guān)部門研究出臺(tái)《關(guān)于安徽省開展學(xué)前教育男生“帶編”培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》等相關(guān)政策，明確招錄、定向培養(yǎng)和使用、待遇等。”

具體培養(yǎng)和任教方面，可參考免費(fèi)師范生的一些做法。比如“帶編”培養(yǎng)的男生需簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后在就業(yè)服務(wù)地內(nèi)從事教育教學(xué)工作時(shí)間不低于6年。在校期間，按照國家規(guī)定中職期間免繳學(xué)費(fèi)，并對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免收住宿費(fèi)和補(bǔ)助生活費(fèi)；優(yōu)秀男生按有關(guān)規(guī)定可同時(shí)享受獎(jiǎng)學(xué)金資助政策。取得畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書的“帶編”培養(yǎng)的男生，定向培養(yǎng)的須回到定向地區(qū)單位就業(yè)；非定向培養(yǎng)的，可參加公開招聘，通過雙向選擇方式，到有編制職位的公辦幼兒園任教。